質(zhì)量經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

要求學(xué)歷：大專

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上從事汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2、具有對下屬員工的管理能力，具有質(zhì)量統(tǒng)計分析能力和較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉FMEA、控制計劃、SPC統(tǒng)計技術(shù)、焊接質(zhì)量工藝與標(biāo)準(zhǔn)，熟悉排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)過程，了解TS16949等質(zhì)量管理體系；
4、熟練操作電腦，英語書面及口語能力良好；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)初期以及量產(chǎn)產(chǎn)品制造、售后全過程的質(zhì)量管理工作；
2、新項目產(chǎn)品零部件及總成件產(chǎn)品的檢、量具設(shè)計開發(fā)以及控制計劃、MSA等APQP質(zhì)量版塊技術(shù)文件資料的編制；
3、新項目內(nèi)部PSW的簽收及問題點(diǎn)改進(jìn)的跟蹤；
4、公司TS16949質(zhì)量管理體系的內(nèi)、外審核工作，監(jiān)督、跟蹤問題點(diǎn)的改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運(yùn)行；
5、公司產(chǎn)品的過程、產(chǎn)品審核工作，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提升；
6、負(fù)責(zé)員工及供應(yīng)商質(zhì)量意識以及質(zhì)量管理體系和五大質(zhì)量工具、8D等質(zhì)量知識的培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評價、考評，定期對供應(yīng)商進(jìn)行過程 、產(chǎn)品、體系的審核；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督部門日常工作和完成情況的考評。